Задание 22ОбществознаниеЧасть 2 · развёрнутый ответ
Задание 22 ЕГЭ по обществознанию — Задача: вопросы по ситуации
Разбор номера «Задача: вопросы по ситуации»: как устроено задание, настоящие формулировки из тренажёра с подсказками и официальным решением. Окно практики открывается сразу — без регистрации и онбординга.
Задание 22 (№22 — Задача: вопросы по ситуации) — задача второй части экзамена по обществознанию: здесь нужен не короткий ответ, а развёрнутая запись решения на бумаге. Автопроверки у таких номеров нет и не должно быть — реши сам и сверься с официальным решением, как это делают эксперты на настоящей проверке.
Окно примера ниже — то же, что в приложении: подсказки по одной, сверка с официальным решением и разбор.
[Тренажёр части 2: №22 — задача по ситуации. Ответьте на четыре подпункта строго по вопросам. Поле ввода отключено: часть 2 проверяется только сверкой — реши письменно, нажми «Сверить с решением» и честно отметь результат. Ответы на «почему» давайте своими словами, без цитирования условия (цитата не засчитывается). Полный эталон — в разборе.]
Семья С. состоит из супругов и двоих детей. Оба супруга работают, домашние обязанности делят поровну, важные решения принимают совместно, детей воспитывают в уважении к старшим. 1) Какую функцию семьи иллюстрирует совместное воспитание детей? 2) Назовите ещё две функции семьи ключевыми словами. 3) К какому типу относится эта семья по распределению ролей и почему? 4) Какие два вопроса нужно задать, чтобы установить, является ли семья нуклеарной?
Подсказка 1. Воспитание — какая функция? Равенство — какой тип? Нуклеарность — состав и поколения.
Подсказка 2. 1) воспитательная; 2) любые две; 3) эгалитарная; 4) состав и поколения.
Подсказка 3. Эталон: воспитательная (социализация); репродуктивная, хозяйственно-экономическая; эгалитарная (партнёрская), так как обязанности и решения делятся поровну; кто проживает совместно и сколько поколений.
развёрнутый ответ — реши на бумаге и сверься
Официальное решение.
1) Воспитательная функция (социализация детей). 2) Любые две: репродуктивная, хозяйственно-экономическая, рекреационная, эмоционально-психологическая. 3) Эгалитарная (партнёрская, демократическая): обязанности делятся поровну, решения совместные — ответ «почему» дан своими словами, без цитаты. 4) Кто проживает совместно (есть ли старшее поколение) и сколько поколений в домохозяйстве: нуклеарная = родители + дети. Ответ: воспитательная (социализация); репродуктивная, хозяйственно-экономическая; эгалитарная (партнёрская), так как обязанности и решения делятся поровну; кто проживает совместно и сколько поколений.
Ответ.
воспитательная (социализация); репродуктивная, хозяйственно-экономическая; эгалитарная (партнёрская), так как обязанности и решения делятся поровну; кто проживает совместно и сколько поколений
[Тренажёр части 2: №22 — задача по ситуации. Ответьте на четыре подпункта строго по вопросам. Поле ввода отключено: часть 2 проверяется только сверкой — реши письменно, нажми «Сверить с решением» и честно отметь результат. Ответы на «почему» давайте своими словами, без цитирования условия (цитата не засчитывается). Полный эталон — в разборе.]
Выпускник колледжа П. устроился на завод не по полученной специальности, по трудовому договору с испытательным сроком, работодатель провёл инструктаж по технике безопасности, зарплату платят дважды в месяц. 1) Какой вид договора заключён между П. и заводом? 2) Назовите две обязанности работодателя в этой ситуации ключевыми словами. 3) Почему испытательный срок в данном случае правомерен? (ответьте своими словами) 4) Какие два вопроса нужно задать, чтобы установить, является ли договор срочным?
Подсказка 1. Договор о труде — какой? Обязанности работодателя — условия и зарплата. Кому запрещено испытание?
Подсказка 2. 1) трудовой; 2) условия, зарплата; 3) нет запрета; 4) срок и основание.
Подсказка 3. Эталон: трудовой договор; безопасные условия, своевременная зарплата; П. совершеннолетний и не входит в категории без испытания; срок действия и основание срочности.
развёрнутый ответ — реши на бумаге и сверься
Официальное решение.
1) Трудовой договор (письменный, с испытанием). 2) Обязанности работодателя: обеспечить безопасные условия труда, выплачивать зарплату своевременно и полностью. 3) Испытание правомерно, так как П. совершеннолетний и устроился не по полученной специальности: запрет испытания для выпускников на первом месте по специальности (ст. 70 ТК) сюда не подходит, иных запретных категорий (несовершеннолетние, беременные и др.) нет. 4) На какой срок заключён договор и есть ли законное основание срочности (сезонность, замена и т.п.). Ответ: трудовой договор; безопасные условия, своевременная зарплата; П. совершеннолетний и не входит в категории без испытания; срок действия и основание срочности.
Ответ.
трудовой договор; безопасные условия, своевременная зарплата; П. совершеннолетний и не входит в категории без испытания; срок действия и основание срочности
Как устроена практика в тренажёре
Опыт за каждое решение
Чистое решение без подсказок ценится выше: опыт, уровни и серии растут с каждым заданием, а не за клики.
Ошибки не пропадают
Нерешённое возвращается в работу над ошибками — тренажёр приведёт к заданию снова, пока оно не закроется без помощи.
Прогноз балла
После нескольких решённых номеров тренажёр показывает прогнозный балл и говорит, какие темы подтянуть, чтобы его поднять.
Закрепи задание 22 в тренажёре
Окно практики откроется сразу — без имени и онбординга. Прогресс сохранится, как только укажешь имя.